Mon approche

​

• Être fortement axé sur les solutions (Steve de Shazer et Insoo Kim Berg, Brief Family Therapy)

 

• Travailler avec des « images intérieures externalisées » sous la forme de constellations structurelles systémiques ( SySt Institut München , Insa Sparrer et Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd)

 

• Tenir compte des recherches récentes dans le domaine des neurosciences (Prof. Dr. Dr. Roth et Dr. Ryba )

 

Lors de nos séances de coaching, nous analyserons la solution plutôt que le problème. Vous explorerez une « future version de vous-même ». Qu'est-ce qui est différent? Qu'est ce qui a changé? Qu'est-ce que le « futur vous » fait différemment ? Comment le problème a-t-il été résolu ? Quelles ressources ont été utiles ? Etc.

 

Nous pensons en images et non en mots. Nous avons une idée de la situation que nous voulons changer, mais pas toujours une idée de la direction vers laquelle nous voulons aller. Le travail de constellation structurelle systémique est un processus dans lequel, tout d’abord, nous extériorisons l’image intérieure de la situation actuelle. Nous travaillons ensuite à une « meilleure » image. En effectuant ce travail, vous expérimentez la transformation de la situation actuelle en résultat ou solution souhaité. C'est une expérience corporelle complète.

​

Les constellations structurelles systémiques peuvent être réalisées sur une base individuelle ou en groupe.

Pour l'expérience de groupe j'organise une fois par mois une soirée portes ouvertes ; veuillez consulter le calendrier des événements sur la page contact/événement. Si vous êtes curieux mais avez besoin de plus d'explications, contactez-moi.

 

L’état actuel de la recherche en neurosciences fournit des informations importantes pour comprendre ce qui apporte un changement durable dans le coaching.

 

Selon le Prof. Dr. Roth et le Dr Ryba, il y a 3 esprits auxquels nous pouvons accéder en coaching.

 

• Le corps-esprit (pré-inconscient)

• L'esprit déclaratif (conditionnement émotionnel)

• L'esprit procédural (Comportement)

 

Selon le problème, il peut suffire d'aborder uniquement l'esprit procédural, comme la préparation d'un entretien. Cependant, dans la plupart des cas, il est nécessaire de s’adresser aux trois mentalités pour parvenir à un changement durable. Pour parler au corps-esprit, nous avons besoin du corps comme traducteur. Dans le travail de constellation, le corps expérimente le chemin vers la solution et la solution elle-même traduit ces expériences dans l'esprit du corps.

 

De plus, je voudrais ajouter que ma posture de coaching est reconnaissante, calme, empathique et que l'humour est également un ingrédient important.